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「人」好きで優しく穏やか、前向きな社員が多いです。
ピンチは協力して乗り越えようとし、一人で抱えずに皆で意見を出し合っていくことが出来る温かい社風です。
先輩社員インタビューも是非見てみて下さいね。
- 東京菅公学生服株式会社
- 採用
- 募集要項
APPLICATION REQUIREMENTS
募集要項
APPLICATION REQUIREMENTS
募集要項
- 営業
- 企画
| 募集職種 | 営業 |
|---|---|
| 募集対象 | 文系大学院生、文系学部生、理系大学院生、理系学部生、短大生、専門学生 |
| 基本給 | 208,300円 ※諸手当を除いた金額、営業手当25,000円一律支給 |
| 諸手当 | 交通費全額支給（通勤手当）、調整手当、子ども手当、役職手当、外勤手当（1日6時間以上/1,000～） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年3回（7月・12月・3月） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 ■基本（下記以外の労働時間）9:00～17:30 実質7時間30分 ■7月・8月・9月 9:00～17:00 ■2月・3月 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
休日・休暇： ※1月は第2・第3・第4土曜、2月・3月は土曜・祝日、4月は第1土曜、5月は第2土曜が出社。他振替休日あり。 夏季休暇（連続12日）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 裁判員休暇、育児休業・産前産後休業、介護休業 |
APPLICATION REQUIREMENTS
応募後の流れ
-
採用担当者よりご連絡
選考対象の方に採用担当者よりご連絡させていただきます。
その後面談（オンラインも可）のご提案もさせていただき、面談時に会社概要等をご説明いたします。 -
会社説明会
開催日が近い場合は是非弊社説明会へご参加ください。
個別の会社見学も対応可能です。 -
選考
エントリーシート提出→筆記試験・適性検査の実施→1次面接→2次面接と選考が進んでいきます。
(選考フェーズは変わる場合もございます)
FAQ
よくある質問
A
ノルマという考え方ではなく、お客様と継続的にお付き合いをさせていただくことを目標としています。
予算はございますが、何件獲得、という具体的なノルマではありません。
A
本社での募集の場合、基本的にはございません。
（ただし、キャリアアップに伴う転勤は可能性がございます）
A
7等級まであり、自身の頑張りに応じた評価に基づいてのキャリアアップが可能です。
新卒入社は1等級スタートです。
2年目で2等級、3～5年目で3等級（主任）、5～7年目で4等級（係長）、 7~10年目で5等級（担当課長・課長）、10年目以降で6等級・7等級（部長・本部長）の役職へのキャリアアップを見込むことが出来ます。
※個人差がございます
評価体制につきましては面談時に詳しく説明が可能ですので、お問い合わせ下さい。
A
入社後約5か月間の充実した研修制度を整えております。
ビジネスマナー・ビジネスマインド研修や、疑似オフィス体験、OJT研修など内容は様々です。
また、チューター制度を導入している為、入社後1年間は担当の先輩社員がつき、安心して仕事を覚えていくことが出来ます。
A
福利厚生リロクラブ（映画の割引や飲食店の割引などがある）、東急ハーベスト（高級リゾートへの宿泊が割引になる）
といったサービスに加入しており、プライベートの充実を支援出来る環境を作っております。
オフィスコーヒーやウォーターサーバーの設置もある為、仕事の合間にリフレッシュしていただくことが可能です。
また、生活習慣病予防検診やインフルエンザワクチン予防接種の費用の補助などもあり、社員の健康管理を支援しています。
育休・産休や時短勤務の制度も整えられている為、ライフステージの変化にも対応していただけます。
A
仕事は入社後にしっかり覚えていくことが出来ますので、「今」を存分に楽しんで下さい！
弊社では12連休の夏季休暇がありますので、社会人になってからも充実した思い出作りが可能ですが、
今だからこそ会える人に会ったり、出来ることを見つけて取り組んだりして下さい。
