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INTERVIEW

M・Oさん

「点ではなく、線で」願うこどもたちの幸せ。制服に込める想いの伝え方。

J・Nさん

M・O

2004年入社 営業(企画)

入社を決めた理由はなんでしたか?

身近な方が制服屋を営んでおり、制服は幼い頃から私にとって馴染み深いものでした。

その方の紹介で東京菅公を知り、制服という日本文化の中では欠かせない安定感のある商材に
携わった仕事をしてみたいと感じた為、面接を受けてみました。
当時面接官だった社員の、柔らかで温かい人柄に惹かれたこともきっかけとなり、入社を決めました。

現在の仕事内容を教えてください

学校制服の企画と提案をメインに仕事をしています。
制服を通して学校のニーズ、潜在的な思いを調査・察知をし、最適なご提案をしていくことが主な仕事となります。

学校によってカラーがあり、こどもたちにも個性がある。先生方は制服にどんな想いを込めたいのか、こどもたちが着ていて満足感、幸福感を感じられるような制服は何か?しっかりと汲み取っていけるように意識しています。

こどもたちには卒業後も、制服を見た時にふと、自分の学校生活を思い出してもらえたらな、そんな風に思っています。

学校生活のその瞬間だけでなく、卒業後も。「点ではなく、線で」こどもたちの幸せを願いながら提案することを大切にしていきたいです。
企画の仕事は、先生方やこどもたちの様々な想いや姿、反応を肌で感じることが出来るので、自分がお役立ち出来たという満足感をしっかりと感じられる仕事だと思います。
経験すればするほどその感覚は大きくなっていく、とてもやりがいのある仕事です。

J・Nさん

心に残った経験

J・Nさん

海や自然の多い環境にある学校の制服を担当したことがありました。
他社の方がブルーやグリーンを基調としたデザインを提案する中、私はブラウン・オレンジ系の制服を提案したんです。
「先生、海が一番綺麗に見えるのは、夕日が沈むオレンジのグラデ-ジョンが見える瞬間なのではないでしょうか?」そんな風に先生にお伝えしました。
すると、「うちの学校をよく分かってくれているね、地域の代表となるような学校を目指している、これからこの制服をしっかり着ていくよ」と、とても喜んで下さいました。

制服に込めた想いは、言葉だけでなく演出や空気感など様々な方法で伝えていきます。
それがしっかりと先生に伝わったなと感じることが出来た、本当に嬉しかった思い出です。

SCHEDULE

一日のスケジュール

メールチェック・お客様 (得意先様)対応

出勤

メールチェック
メンバー間で相談・共有

打ち合わせ

提案準備

・午後に伺う学校への準備物最終確認
・プレゼンデータの作成
・配布資料の確認
・同行スタッフとセリフや進行、役割についての確認

採寸した新入生様の伝票チェック

お昼休憩

会社近くでランチすることもあります!
チキングリル×サラダ×アイスティーが定番です

商談

⇒お取り引きのある紡績商社様からのご提案を伺う打ち合わせ
⇒企画メンバーと提案やプレゼンイメージを共有

移動

学校訪問

訪問振り返り

退社

これからの目標を教えてください。

現在は社内の人財開発業務にも携わっています。

社員の皆さんが、自分自身の存在意義をしっかりと感じられて、満足感を持ちながら仕事が
出来るようにするにはどうすればいいか、考えていきたいと思っています。
仕事の中で、理想と現実のギャップを感じ、時にはモチベーションが下がってしまうこともあるかもしれないです。
もし新入社員の方が困っている時は、同じ目線に立って、自分だったらどうするかな?
と、私も一緒に解決方法を考えていきたいです。

就活性の方へメッセージ

就活生の方へメッセージ

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